Engineering of Advanced Materials

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Karriere & Diversity

Cluster of Excellence

Engineering of Advanced Materials

Genderaktivitäten

Der Cluster hat sich nicht nur hohe Ziele im Bereich wissenschaftlicher Exzellenz gesteckt. Auch die Umsetzung der Gleichstellung von Frauen und Männern ist von hoher Bedeutung. Hier strebt der Cluster an, für Frauen die besten und ausgewogensten Chancen für eine erfolgreiche Karriere in Wissenschaft und Technik zu bieten.

Die FAU und der EAM arbeiten sehr intensiv daran, die forschungsorientierten Gleichstellungsstandards der DFG umzusetzen, um so eine Steigerung des Anteils der Frauen auf allen Ebenen der Wissenschaft zu erreichen und insbesondere ihren Anteil in den höheren Positionen zu steigern. Chancengleichheit wurde als Teil der Leitungsaufgaben des EAM Vorstandes verankert, aber auch in alle interne Strukturen und Prozesse auf jeder Organisationsebene integriert. Der Cluster kann dabei auf ein dichtes Netzwerk von Dienstleistungen (Kinderbetreuung, Notfallbetreuung von Kindern und Pflegebedürftigen, temporäre Tagesbetreuung von Kindern, etc.) zurückgreifen, um die Vereinbarkeit von Familie und wissenschaftlicher Karriere für Männer und Frauen zu sichern. Daneben arbeitet der Cluster derzeit am Ausbau des dualen Karriereservices.

Die FAU engagiert sich besonders in den MINT-Studiengängen, in denen der Frauenanteil traditionell besonders gering ist. Für Schülerinnen wird beispielsweise der Girl’s Day, das Mädchen und Technik-Praktikum sowie ein Forscherinnen-Camp angeboten. Das Programm „Fit for Science“ bietet Karriereunterstützung für Studentinnen und Nachwuchswissenschaftlerinnen. Darüber hinaus existiert an der FAU ein sehr erfolgreiches ARIADNE Mentoring-Programm (TechNat). Für ihre geschlechtsspezifischen Aktivitäten hat die FAU bereits überregionale Auszeichnungen erhalten. Laut DFG hat die Universität bereits ein „überzeugendes Gesamtkonzept“ implementiert.

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Kontakt

eam-gender@fau.de
+49(0)9131 85-20846

Links

Wissenschaft und Familie
Eine Dialogplattform der Jungen Akademie

FemTec GmbH
Hochschulkarrierezentrum für Frauen Berlin GmbH

Nano for Women
Das Karrierenetzwerk für Nanowissenschaftlerinnen

Metorinnennetzwerk
Ein breites Angebot an Mentoring und Weiterbildung

Academia Net
Rückt exzellente Forscherinnen ins Blickfeld derer, die wissenschaftliche Gremien oder Führungspositionen besetzen